Trustpilot rating Maxima
beoordeeld met een 4 door 4912 reviews.

Samen zijn we Maxima

Maxima begon in 1975 als horeca-groothandel Spangenberg. In 2009 introduceerden we ons eigen merk. Zo speelden we in op de vraag naar hoogwaardige producten voor een eerlijke prijs. Sindsdien vind je onze keukenapparatuur in steeds meer professionele keukens. Chefs werken er graag mee. Samen zorgen we voor een glimlach bij onze klanten.

Waarom Maxima?

  • 25 vakantiedagen met bijkoopregeling

  • Vakantiegeld en jaarlijkse prestatiebonus

  • Sportvergoeding tot 600 euro per jaar

  • Goede pensioenregeling

  • Kilometervergoeding van 23 cent per km

  • Moderne werkplek in Mijdrecht

  • Internationale omgeving met 13 talen

  • Leasefiets en vitaliteitsprogramma's

  • Persoonlijke opleidingen en trainingen

Onze cultuur

Onze cultuur maakt ons uniek. We zijn er trots op en laten dat graag zien. Het helpt ons om te begrijpen waarom we doen wat we doen. Zo stellen we duidelijke doelen in alles wat we doen. Onze kernwaarden leggen dit vast. Ze laten zien wie we zijn en hoe we met elkaar omgaan. Samen zijn we Maxima.

Samenwerken

Teamwork makes the dream work: we bundelen onze krachten en helpen elkaar om het gezamenlijke doel te bereiken.

Professioneel

Je bent je bewust van je rol en verantwoordelijkheden, met efficiënt werken en respectvol communiceren als belangrijkste onderdelen.

Betrokken

We kunnen op elkaar rekenen dankzij onze mix van toewijding, steun en loyaliteit naar elkaar.

Vindingrijk

Ons flexibele aanpassingsvermogen gebruiken we om proactief, creatief en flexibel om te gaan met uitdagingen.

Energie

Energie is de drijvende kracht achter de positieve werkcultuur bij Maxima.

Giving Back

Geld verdienen is voor ons belangrijk. Het geeft ons de kans om iets terug te doen voor collega’s en de maatschappij. Elk jaar doneren we een deel van onze winst aan goede doelen. Zo rijdt er in Oekraïne een ambulance die volledig door Maxima is gefinancierd. In Kenia steunen we een neushoorn in het Ol Pejeta-reservaat: Kifaru Maxima. Met deze bijdrage helpen we in zijn levensonderhoud. Teruggeven zit in alles wat we doen. We houden dit bewust op de achtergrond en dragen zo op een structurele manier bij aan een betere wereld.

Veel gestelde vragen

  1. Vind een leuke vacature :)
  2. Vul je gegevens in bij de vacature en verstuur je sollicitatiebrief met een CV en motivatiebrief
  3. Je ontvangt per e-mail automatisch een bevestiging van je sollicitatie
  4. We reageren binnen 3 werkdagen op je sollicitatie en plannen snel een eerste gesprek in als we je beter willen leren kennen
  5. Als we enthousiast zijn bellen we je binnen 2 werkdagen op om een tweede gesprek in te plannen
  6. Na een succesvol tweede gesprek nodigen we je uit om een dag sfeer te proeven bij Maxima
  7. Als we allebei enthousiast zijn doen we je een voorstel waar je geen 'nee' tegen kunt zeggen ;)

Ja, voor veel functies werken we met hybride mogelijkheden. We kijken altijd samen wat past bij de rol, het team en jouw situatie.

De meeste functies zijn fulltime, maar in sommige gevallen is parttime bespreekbaar. We staan open voor het gesprek.

We werken met duidelijke salarisschalen. Je start passend bij je ervaring, met ruimte om door te groeien in functie én salaris.

Dat verschilt per functie. Voor sommige rollen is Nederlands belangrijk, voor andere (internationale) functies is Engels voldoende.

Ons kantoor en showroom zitten in Mijdrecht. Voor veel functies is regelmatige aanwezigheid belangrijk, maar hybride werken is vaak mogelijk.

Open, ondernemend en no-nonsense. We werken hard, zijn direct in communicatie en hebben veel aandacht voor samenwerken en plezier.

Word je onze nieuwe collega?

Ben je enthousiast en wil je samen aan jouw en Maxima's toekomst werken? Bekijk onze vacatures of neem contact met ons op om te kijken of je in ons team past!